Podržimo dojenje
“ ZAŠTITA, PROMICANJE I POTPORA DOJENJU NIJE SAMO ODGOVORNOST ZDRAVSTVENIH DJELATNIKA NEGO I ČITAVOG DRUŠTVA. PROGRAMI ČIJE SU AKTIVNOSTI USMJERENE NA ZAJEDNICU MOGU UTJECATI NA FORMIRANJE DRUŠTVENOG MIJENJA I PROMJENU PONAŠANJA POJEDINACA TE STVARAJU OZRAČJE PRIJATELJSKI NAKLONJENO USPOSTAVLJANJU KULTURE DOJENJA. ”
Svijetska zdravstvena organizacija, 2003
DESET KORAKA PREMA USPJEŠNOM DOJENJU
Ustanova koja pruža usluge porodništva i skrbi za novorođenčad trebala bi:
- Imati pisana pravila o dojenju koja se rutinski dostavljaju cjelokupnom zdravstvenom osoblju.
- Osposobiti cjelokupno zdravstveno osoblje u vještinama potrebnim za provedbu ovih pravila.
- Izvješćivati sve trudnice o prednostima i provođenju dojenja.
- Omogućiti svakoj majci da započne dojenje tijekom prvih pola sata nakon porođaja.
- Pokazati svakoj majci kako dojiti i kako održavati izlučivanje mlijeka čak i kad postoji potreba za odvajanjem od dojenčeta.
- Ne davati novorođenčadi nikakvu drugu hranu osim majčina mlijeka, osim ako liječnik ne odredi drugačije.
- Provoditi rooming-in - zajednički smještaj majke i novorođenčeta - 24 sata na dan.
- Poticati i ohrabrivati dojenje na zahtjev.
- Ne davati dude varalice i druga sredstva za smirivanje djeci koja se doje.
- Poticati osnivanje i podupirati rad skupina za potporu dojenju te prilikom otpuštanja iz rodilišta ili klinike upućivati majke na te grupe.